Zur BBK Mobil Oil wechseln und 120 Mobil Prämie + 30€ Amazon Gutschein erhalten @Aurea Capital
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Zur BBK Mobil Oil wechseln und 120 Mobil Prämie + 30€ Amazon Gutschein erhalten @Aurea Capital

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eingestellt am 7. Mär 2014

Die Aktion gibts ja schon mit der TK hier und wurde HOT.

mydealz.de/dea…215

Nun gibt es das Angebot auch für die BKK Mobil Oil und dort sogar 120€ + 30€.



Doch damit noch nicht genug. Mit dem Bonusprogramm fitforcash hat die BKK Mobil eines der besten und am leichtesten zu erfüllenden Bonusprogramme am gesamten GKV-Markt. Bereits mit drei einfach zu erfüllenden Voraussetzungen erhalten Sie Ihre 200 € Aktiv-Prämie. Und auch bei Kindern ist die Aktiv-Prämie mit 100 € pro Kind außergewöhnlich hoch.³

Das tolle daran ist, dass Sie Ihre Aktiv-Prämie bereits im ersten Monat Ihrer Mitgliedschaft beantragen können!

Sie leben gesund und werden selten krank? Dann ist der Wahltarif cashback der BKK Mobil Oil genau richtig für Sie. Denn wenn Sie nur klar festgelegte Leistungen in Anspruch nehmen, erhalten Sie je nach Einkommen zusätzlich bis zu 500 € an Prämie pro Jahr.?


Alles was Sie tun müssen, ist uns Ihre vollständigen Wechselunterlagen? bis zum 29.09.2014 12.00 Uhr zurück zu senden.

Rückfragen zum Amazon-Gutschein als aurea Extraprämie richten Sie bitte ausschließlich an das aurea Serviceteam:

Telefon: 03601-8865222
E-Mail: info@aurea-capital.de


Da es beim Krankenkassenwechsel eine Kündigungsfrist von 2 Monaten gibt, müsst ihr bei eurer alten Krankenkasse bis zum 30. September 2014 gekündigt haben. Eure vollständigen Wechselunterlagen müsst ihr dann bis spätestens zum 26. November 2014 (12 Uhr) an aurea Capital geschickt haben. Nur so findet noch ein pünktlicher Übertritt zum 1. Dezember 2014 statt.

59 Kommentare

Sieht mir stark nach einem Lockangebot aus. Nächstes Jahr werden dann die Beiträge ordentlich erhöht.

Dann kann man ja auch gleich wieder wechseln. Wenn der Beitrag nicht erhöht wird bin ich erst einmal 18 Monate an die Krankenkasse gebunden zu der ich wechsel.

Verfasser

wenn beitrag erhöht wird = wechsel ohne probleme.

bin aber zur TK gegangen.

Hot. Kein Risiko, 350 EUR Gewinn.

Das Geld muss aber versteuert werden, genauso wie die TK Dividende. Keine Ahnung ob das Finanzamt das raus bekommt aber für 350 € würde ich es nicht drauf ankommen lassen.

malte89

Sieht mir stark nach einem Lockangebot aus. Nächstes Jahr werden dann die Beiträge ordentlich erhöht.



Die Beiträge sind doch bei allen Kassen seit 2 oder 3 jahren wieder FEST und einheitlich von der Regierung festgelegt worden.

Mist, letzte Woche erst dort angemeldet und nur die 20 € Werbeprämie mitgenommen :-(

Bei TK gerade 150€ erhalten, und das beim Testsieger

wann wird eigentlich die prämie ausgezahlt?

BKK Mobil Oil = hot
Super Leistungsangebot und finanziell sehr gut aufgestellt. Bis die die Beiträge erhöhen müssen sind andere Kassen schon 3x pleite.

Wie bekommt man die 200 Euro? Wenn man zum Beispiel ab 1.9.2014 dann bei BKK oil versichert ist, kann man dann auch eine zahnreinigung Bescheinigung von der alten Kasse einreichen die man August 2014 gemacht hat um eine der drei Bedingungen erfüllt zu haben?

Schnulli1986

wann wird eigentlich die prämie ausgezahlt?


bekommst einen Scheck. Für 2013 vorgestern eingetroffen

jevermeister

Das Geld muss aber versteuert werden, genauso wie die TK Dividende. Keine Ahnung ob das Finanzamt das raus bekommt aber für 350 € würde ich es nicht drauf ankommen lassen.



Das stimmt nicht ganz. Die Prämie fällt unter den Progressionsvorbehalt und wird nicht direkt versteuert. Eine Meldung an das FA erfolgt bei vielen KK automatisch mittels Steuer-ID.

BAB2583

BKK Mobil Oil = hotSuper Leistungsangebot und finanziell sehr gut aufgestellt. Bis die die Beiträge erhöhen müssen sind andere Kassen schon 3x pleite.



Sprach ein Angestellter der BKK MO...

Kann es sein dass die 200 Euro Prämie sehr leicht zu bekommen ist? Also muss man nur innerhalb 10 Jahre die Tetanus, Diphtherie und poli geimpft sein, Nichtraucher und einen normalen Body Index haben? Das genügt tatsächlich schon? Auch wenn die Impfungen schon 8 Jahre zurück liegen?

Dachte hier handle es sich um einen Oil-Wechsel am Privat Kfz.

Ja du bekommst vom TÜV dann noch 200 Euro geschenkt

zZz

Dachte hier handle es sich um einen Oil-Wechsel am Privat Kfz.

malte89

Sieht mir stark nach einem Lockangebot aus. Nächstes Jahr werden dann die Beiträge ordentlich erhöht.



Ja, aber sie dürfen Zusatzbeiträge erheben oder eben Geld auszahlen, da sie nur begrenzt Rücklagen bilden dürfen.

Ein funktionierendes System mal wieder unnötig verschlimmbessert.

Der Beitrag wird nicht "einfach" erhöht! Wir haben einen festen Satz von 15,5%. Wie auch schon in dem anderen Angebot geschrieben, gibt es von uns 30€ aufs Konto. Wer Interesse hat kann sich gerne per PN melden, bekommt dann alle Unterlagen per Email.

Wichtig ist auch, dass man für die 120€ Beitragszahler ist. Arbeitslose, alg2 Bezieher gehen leer aus. Noch anzumerken ist, mitversicherte: u18 bekommen 100€ - ü18 ebenfalls 200€ fitforcash Prämie.

Ab 2015 soll ein Teil des Beitragssatzes wieder von den Kassen bestimmt werden können!

Der verminderte Beitragssatz von 14,6% bleibt fest! Der um 0,9% erhöhte Arbeitnehmeranteil allerdings fällt weg. Die Krankenkassen die mit den Zuweisungen aus dem Gesundheitsfond finanziell nicht auskommen, können anschließend je nach Bedarf einen beliebig hohen Zusatzbeitrag erheben!
Bei Beitragssatzerhöhungen, gibt es jedoch ein Sonderkündigungsrecht. Wieweit dieses allerdings bei einem Wechsel zum 01.12.2014 angewandt werden kann, weiss ich nicht!

DerBerti

Ab 2015 soll ein Teil des Beitragssatzes wieder von den Kassen bestimmt werden können! ...



Steht das denn schon fest?

ich bin bei dieser KK. die haben seit Jahren keine Beitrags Erhöhung. das bonus program ist recht neu. ich bin begeistert dass wir dieses Jahr als Familie 840eur kassieren können. 2x120eur + 2x 200eur + 2x100eur (2 erwachsene und 2 Kinder).
HOT!

DerBerti

Ab 2015 soll ein Teil des Beitragssatzes wieder von den Kassen bestimmt werden können! ...



Nein! Aber ein nicht zu vernachlässigender Hinweis!

Hallo,
ich bin noch bis zum 30.09. an meine alte Versicherung gebunden wegen der 18 Monate. Ich kann also nicht bis zum 29.09. Mitglied werden, sehe ich das richtig?

Ja das geht dann nicht

tommi0174

Hallo,ich bin noch bis zum 30.09. an meine alte Versicherung gebunden wegen der 18 Monate. Ich kann also nicht bis zum 29.09. Mitglied werden, sehe ich das richtig?

tommi0174

Hallo,ich bin noch bis zum 30.09. an meine alte Versicherung gebunden wegen der 18 Monate. Ich kann also nicht bis zum 29.09. Mitglied werden, sehe ich das richtig?



Ich dachte vielleicht doch wegen diesem Absatz...
Da es beim Krankenkassenwechsel eine Kündigungsfrist von 2 Monaten gibt, müsst ihr bei eurer alten Krankenkasse bis zum 30. September 2014 gekündigt haben. Eure vollständigen Wechselunterlagen müsst ihr dann bis spätestens zum 26. November 2014 (12 Uhr) an aurea Capital geschickt haben. Nur so findet noch ein pünktlicher Übertritt zum 1. Dezember 2014 statt.

Achso dann darf man doch noch im Dezember Mitglied werden... Habe überall immer gelesen man muss bis 30.9. Mitglied sein.
Also Dezember reicht für dich dann.

Edit :bei aurea steht es aber so :
zahlt sich dabei auch für ihre Versicherten aus.

So profitieren nicht nur ihre Mitglieder von der hohen Mobil-Prämie 2014, sondern auch all diejenigen, die erst im Laufe des Jahres 2014 zur BKK Mobil Oil wechseln werden. Wer spätestens zum 30. September 2014 Mitglied bei der BKK Mobil Oil geworden ist, erhält ebenfalls die volle Mobil-Prämie 2014 in Höhe von 120 Euro! Sie wird im Laufe des ersten Quartals 2015 per Scheck an die Mitglieder ausgeschüttet.¹

Deal Beschreibung ist somit falsch.
Dezember geht nicht

Ich werde mal dort direkt nachfragen...

DerBerti

Ab 2015 soll ein Teil des Beitragssatzes wieder von den Kassen bestimmt werden können! ...


Doch, ist zu vernachlässigen. Denn bei Änderungen des Beitragssatzes gilt nach wie vor das Sonderkündigungsrecht. Heißt: du kannst fristlos kündigen und zu einer anderen GKV wechseln.

"Das tolle daran ist, dass Sie Ihre Aktiv-Prämie bereits im ersten Monat Ihrer Mitgliedschaft beantragen können!"

Heißt das, ich kann mich jetzt dort anmelden und erhalte für meine Leistungen von 2013 die 200€-Prämie?
Oder versteh ich da was falsch?

Toller Deal, danke. Direkt mal wechseln

Der Aufriss für die 200,-€ Prämie ist mir viel zu groß. Tausend Screenings und Kurse besuchen...da ist meine Zeit echt zu schade für. Zudem müsst Ihr die Kursgebühren gegen rechnen. Dann bleiben nachher vielleicht noch 50 Euro hängen. Also der Mega-Knaller ist das nicht...

b0uncer, wenn du dir den Deal richtig angeschaut hättest, wäre dir aufgefallen, dass es für die 200 EUR Prämie nur 3 Häkchen auf einem Formular bedarf (bspw. BMI, Nichtraucher, im Sportverein). Nix mit tausend screenings usw...

Ist diese Aktion zudem mit der Werberprämie kombinierbar?



schon probiert?



nein

schon jemand seinen Gutschein erhalten? Bekommt man von Aurea sonst noch Werbung oder ähnlich?

Nein, ich werde aber auch erst zum 1.7. Mitglied. Zum 1.7. werd ich auch gleich noch den Cashback-Tarif beantragen

Seit etwa Mitte Mai muss man sich übrigens ein "kostenloses Vertragsdepot" bei Aurea Capital anlegen, um den Amazon-Gutschein erhalten zu können. Steht im Kleingedruckten (Fußnote 2). Das gilt nur für Neukunden, die ab Mitte Mai über Aurea abschließen, unabhängig vom Versicherungsbeginn.

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