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Corporate benefits Email Nutzerlöschung wegen Mißbrauch

eingestellt am 30. Jun 2022
ich habe heute folgende E-Mail von Corporate benefits erhalten!

"Sehr geehrte Damen und Herren,

aufgrund von Missbrauchsfällen müssen leider alle Nutzer, welche sich nach dem 1. April 2022 auf der Mitarbeiterangebotsplattform registriert haben, gelöscht werden und ein neuer Registrierungscode hinterlegt werden.

Sollten Sie sich nach dem 1. April 2022 registriert haben, müssen Sie die Registrierung bitte noch einmal mit dem aktualisierten Registrierungscode vornehmen.

Den ab sofort gültigen Registrierungscode finden Sie im Intranet oder bei Ihrer Personalabteilung.

Wir möchten Sie noch einmal darauf hinweisen, dass es sich um eine Angebotsplattform für Mitarbeitende handelt und die Zugangsdaten nicht an dritte weitergegeben werden dürfen.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr corporate benefits customer care"

habt ihr die auch bekommen?
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31 Kommentare

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  1. Tomtom69's Profilbild
    LM_199830.06.2022 13:25

    Dann kann man als Unternehmen ja direkt 15% Codes oeffentlich machen. Dann …Dann kann man als Unternehmen ja direkt 15% Codes oeffentlich machen. Dann muss man sich nicht zwangsbeschneiden via CB.Sorry, das Argument zieht nicht.Zudem widerspricht es immer noch nicht dem Code-Share-Fraud. Fraud bleibt Fraud, deshalb greift CB hier endlich durch. 100% Support!




    Dann bin ich dafür, dass du keine kostenpflichtigen Accounts aus dem günstigeren Ausland beziehst, das ist noch mehr Betrug

    mydealz.de/com…315 (bearbeitet)
  2. LM_1998's Profilbild
    Wird aber auch mal Zeit, dass da durchgegriffen wird. Der ganze Code-share-Fraud, der betrieben wird, muss abgebunden werden.

    Besser waere es, wenn die Discount Codes Adressgebunden waeren.
  3. LM_1998's Profilbild
    Tomtom6930.06.2022 13:11

    Lol, für die Unternehmen ist es quasi Werbung, und im Schnitt 15% für e …Lol, für die Unternehmen ist es quasi Werbung, und im Schnitt 15% für einen Neukunden sind nicht zu hoch angesetzt als Werbeausgaben.Zumal theoretisch fast jeder Arbeitnehmer (oder eben ein naher Verwandter) Zugang zu CB oder einem ähnlich Programm haben könnte.Dann ist die Weitergabe von Gutscheinen hier auf MD oder das Erschleichen von Rabatten als angeblicher Neukunde mit neuer E-Mail fast schon als krimineller zu bewerten.Und Codes gibt es auch nur noch auf wenigen CB-Seiten, oft sind es Direktlinks zu speziellen Shops.


    Dann kann man als Unternehmen ja direkt 15% Codes oeffentlich machen. Dann muss man sich nicht zwangsbeschneiden via CB.

    Sorry, das Argument zieht nicht.

    Zudem widerspricht es immer noch nicht dem Code-Share-Fraud. Fraud bleibt Fraud, deshalb greift CB hier endlich durch. 100% Support!
  4. Turaluraluralu's Profilbild
    LM_199830.06.2022 13:25

    Dann kann man als Unternehmen ja direkt 15% Codes oeffentlich machen. Dann …Dann kann man als Unternehmen ja direkt 15% Codes oeffentlich machen. Dann muss man sich nicht zwangsbeschneiden via CB.Sorry, das Argument zieht nicht.Zudem widerspricht es immer noch nicht dem Code-Share-Fraud. Fraud bleibt Fraud, deshalb greift CB hier endlich durch. 100% Support!


    Sowohl eigenmächtige Nutzung als auch Abschaltung sind doch völlig okay. Ist ja jetzt auch allgemein nicht ungewöhnlich, daß man nach außen hin Listenpreise propagiert, aber danach Suchenden doch auf die ein oder andere Weise einen besseren Preis anbietet, bevor man ihn an die Konkurrenz verliert.

    Wenn man auf der anderen Seite als eigentlich nicht zugelassener Kunde jetzt rausgekehrt wird, dann ist das eben so und auch nicht schlimm.

    Was man sich als regulärer Kunde davon verspricht, ist hingegen offen. Nein, man ist nichts besonderes. Nein, die meisten Rabatte dort sind uninteressant. Nein, es wird durch's Rauskehren anderer für einen selbst nicht "noch billiger". Nein, dein Arbeitgeber tut oder zahlt nichts dafür - Anmeldung und fertig. Die Anbieter und die Plattform haben an den unzulässigen Kunden genau so verdient wie an dir. Jetzt halt nicht mehr. Ein Teil zahlt mehr, ein Teil kauft nicht: Ergebnis offen.
  5. weserphoenix's Profilbild
    tomsan30.06.2022 11:49

    Nach dem 01.04.2022?Gibt es gerade eine Lücke, wo denn momentan so ein …Nach dem 01.04.2022?Gibt es gerade eine Lücke, wo denn momentan so ein Ansturm drauf ist?


    Du fragst das nicht wirklich oder? (bearbeitet)
  6. Tomtom69's Profilbild
    LM_199830.06.2022 12:49

    Wird aber auch mal Zeit, dass da durchgegriffen wird. Der ganze …Wird aber auch mal Zeit, dass da durchgegriffen wird. Der ganze Code-share-Fraud, der betrieben wird, muss abgebunden werden. Besser waere es, wenn die Discount Codes Adressgebunden waeren.


    Lol, für die Unternehmen ist es quasi Werbung, und im Schnitt 15% für einen Neukunden sind nicht zu hoch angesetzt als Werbeausgaben.
    Zumal theoretisch fast jeder Arbeitnehmer (oder eben ein naher Verwandter) Zugang zu CB oder einem ähnlich Programm haben könnte.
    Dann ist die Weitergabe von Gutscheinen hier auf MD oder das Erschleichen von Rabatten als angeblicher Neukunde mit neuer E-Mail fast schon als krimineller zu bewerten.
    Und Codes gibt es auch nur noch auf wenigen CB-Seiten, oft sind es Direktlinks zu speziellen Shops.
  7. Bilocan38's Profilbild
    Autor*in
    Tomtom6930.06.2022 13:35

    Dann bin ich dafür, dass du keine kostenpflichtigen Accounts aus dem …Dann bin ich dafür, dass du keine kostenpflichtigen Accounts aus dem günstigeren Ausland beziehst, das ist noch mehr Betrug https://www.mydealz.de/comments/permalink/36595315


    Ehre genommen! Und zwar richtig
  8. Spucha's Profilbild
    Habe ich auch bekommen (bearbeitet)
  9. tomsan's Profilbild
    weserphoenix30.06.2022 11:55

    Du fragst das nicht wirklich oder?




    ...alles klar.

    Also mich betrifft es nicht. Nicht so das Problem hier über den Arbeitgeber reinzukommen.
    Anmeldung klappt ja easy.
  10. ɢноѕтΘпе's Profilbild
    Bilocan3830.06.2022 12:37

    Meiner zum Glück auch! Frage mich dennoch warum ich das bekomme


    Wahrscheinlich eine generelle Info, die an alle rausging.
  11. mitahan's Profilbild
    Spucha30.06.2022 12:14

    Wegen der Mail: Waren das alles Zugänge von der "Firma" in Saarbrücken?


    Der Zugang der Kirchengruppe war die Tage auch noch dabei, also in der Regel alle Zugänge, die im Deal sehr offensichtlich besprochen wurden und wo Leute nicht nach anderen Codes gesucht haben.
    Also ist genau das passiert vor dem jeder gewarnt hat und wofür die, die die Codes nicht einfach so rausgerückt haben, angegangen wurden.
  12. zoeck's Profilbild
    Piotrekk30.06.2022 14:23

    Hat halt nicht jeder einen Bürojob Denk mal an den ganzen Einzelhandel, …Hat halt nicht jeder einen Bürojob Denk mal an den ganzen Einzelhandel, die Gastro, etc.


    Okay, du hast recht, so weit hab ich wirklich nicht gedacht
  13. axelo's Profilbild
    Freut mich dass endlich durchgegriffen wird.
    Allen Freunden werden Zugangsdaten gegeben, die geben es ihren Freunden weiter
    wenn die nur auch alle an andere denken würden wenn’s um eigene Geld geht
  14. G00dkat's Profilbild
    Ivoch01.07.2022 00:00

    Kommentar gelöscht


    Peinlicher geht's echt nicht... Ich gönne ihm die "tollen" CB Angebote

    Edit: Ich habe übrigens einen offiziellen CB Account aber kann mir den Mist hier echt nicht anhören. Auf der einen Seite wird von einem Großteil der Leute hier jede noch so kleine Grauzone ausgenutzt aber auf der anderen Seite ist man dann noch der Meinung sich mit persönlichen und exklusiven CB Portalen abgrenzen zu müssen...

    Wie wäre es denn Mal mit "Einer für Alle und Alle für Einen" du Geier ??? (bearbeitet)
  15. Mondbein's Profilbild
    Mein Zugang ist über die Gewerkschaft der Bundespolizei durch ein Schwiegerkind. Ist das zulässig oder nicht? Wenn ich da zum Beispiel eine vergünstigte Versicherung abschließe - kann das im Schadensfall Ärger geben, weil ich selbst keine Polizistin bin?
  16. ɢноѕтΘпе's Profilbild
    Ja. Auch ein Account betroffen. Aber mein Account ist schon älter. (bearbeitet)
  17. tomsan's Profilbild
    Nach dem 01.04.2022?
    Gibt es gerade eine Lücke, wo denn momentan so ein Ansturm drauf ist?
  18. luca.pucciano's Profilbild
    Ich nicht.
  19. Spucha's Profilbild
    Wegen der Mail: Waren das alles Zugänge von der "Firma" in Saarbrücken?
  20. QNO's Profilbild
    Ist doch kein Problem, steht doch da: Du fragst die Personalabteilung, schneller ist da aber wohl das Entennet nach einem neuen Code und meldest dich wieder bei CB an.
  21. Bilocan38's Profilbild
    Autor*in
    ɢноѕтΘпе30.06.2022 11:49

    Ja. Auch ein Account betroffen. Aber mein Account ist schon älter.


    Meiner zum Glück auch! Frage mich dennoch warum ich das bekomme
  22. OlgaW's Profilbild
  23. KarlKardashian's Profilbild
    warum Lohnt es sich überhaupt CB anzubieten wenn die Firmen der Arbeitnehmer eh nichts dafür bezahlen müssen? irgendwie muss sich das doch rechnen?!?
  24. RoteRose's Profilbild
    Ich vergleiche CB gerne mit der Metro Künstliche Beschränkung ... also entweder richtig und konsequent oder garnicht.
  25. Kluwe's Profilbild
    LM_199830.06.2022 12:49

    Wird aber auch mal Zeit, dass da durchgegriffen wird. Der ganze …Wird aber auch mal Zeit, dass da durchgegriffen wird. Der ganze Code-share-Fraud, der betrieben wird, muss abgebunden werden. Besser waere es, wenn die Discount Codes Adressgebunden waeren.


    Warum dann nicht gleich diese Vorteilsportale schließen und günstige Preise für alle machen?
  26. SimzalaBim's Profilbild
    Kluwe30.06.2022 13:43

    Warum dann nicht gleich diese Vorteilsportale schließen und günstige P …Warum dann nicht gleich diese Vorteilsportale schließen und günstige Preise für alle machen?


    Daten.
    So weiß CB wo du beschäftigt bist.
  27. zoeck's Profilbild
    Mich wunderts sowieso dass Corporate Benefits noch die Registrierung mit Code erlaubt, und nicht nur mit einer entsprechenden Firmen E-Mail Adresse.

    Aber man muss auch sagen, als "Corporate Benefits Kunde" hat man keinerlei Überblick wer im Portal registriert ist. Es gibt im Admin Menü eigentlich auch nur die Info wie viele User insgesamt existieren (inkl. Bereits ausgeschiedener Mitarbeiter, die den Account grundsätzlich auch weiter verwenden können, da diese nicht vom Firmen Admin gelöscht werden können).
  28. jamesblond's Profilbild
    cixer30.06.2022 13:34

    Kommentar gelöscht


    Bei CB gibt es sehr oft sehr gute Angebote... Jeden Monat neu. Weiß schon nicht mehr wie viel ich damit schon gespart habe im Laufe der Zeit (bearbeitet)
  29. Piotrekk's Profilbild
    zoeck30.06.2022 14:05

    Mich wunderts sowieso dass Corporate Benefits noch die Registrierung mit …Mich wunderts sowieso dass Corporate Benefits noch die Registrierung mit Code erlaubt, und nicht nur mit einer entsprechenden Firmen E-Mail Adresse.


    Hat halt nicht jeder einen Bürojob
    Denk mal an den ganzen Einzelhandel, die Gastro, etc.
  30. The8Darkness8's Profilbild
    Tja mein Account ist weg. Aber bisher wurden die bei mir immer innerhalb von paar Monaten gelöscht. Ist nur die Frage ob man weiterhin so leicht an Zugangscodes kommt.

    Falls nicht hab ich immer noch Studentenzugänge und da sind zu 95% die gleichen Angebote drin.
  31. Apple-Id's Profilbild
    Mondbein30.06.2022 20:47

    Mein Zugang ist über die Gewerkschaft der Bundespolizei durch ein …Mein Zugang ist über die Gewerkschaft der Bundespolizei durch ein Schwiegerkind. Ist das zulässig oder nicht? Wenn ich da zum Beispiel eine vergünstigte Versicherung abschließe - kann das im Schadensfall Ärger geben, weil ich selbst keine Polizistin bin?


    Ja.
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