Absolute Noob hier. Ich finde immer wieder die Abkürzung CB in Posts, habe aber keine Ahnung was das ist.. Also wenn geschrieben wird: Wenn du CB hast.
Grössere Firmen, wie BMW, bieten Ihren Mitarbeitern über CB Rabattaktionen anderer Firmen an!
Anonymer Benutzer
Erfährt der AG eigentlich dann was man so kauft?
Nicht daß ich Einsicht darin hätte, aber nein, sicherlich nicht. Geht den AG nichts an, dürfte ihn auch kaum interessieren und da keine wirtschaftliche Beziehung zwischen AG und CB existiert, gibt's gar keinen Grund für irgendeine direkte oder indirekte Datenübermittlung. Würde auch nicht dem Datenschutz entsprechen.
Vielleicht bekommen der AG ja ein paar firmenweite Langzeitkennziffern, um die CB-Attraktivität für die Arbeitnehmer zu belegen? Aber selbst das wahrscheinlich eher nicht. CB kostet den AG ja nichts und der administrative Aufwand ist entweder Null oder sehr überschaubar.
um mal all die unlustigen kommentare hier zu ignorieren...
Da mein erster Kommentar gelöscht wurde, nochmal ausführlicher: wenn du CB …Da mein erster Kommentar gelöscht wurde, nochmal ausführlicher: wenn du CB seitens des Arbeitgebers nutzen kannst, dann weißt du, was es ist. Wenn du es nicht kennst, dann gibt es das nicht. Und alle anderen Wege sind illegal.Auch die hier immer wieder auftauchenden Angebote, Codes zu teilen, sind nicht ok.
Illegal ist, was gegen Gesetze verstößt. Ein AGB-Verstoß ist nicht per se illegal. Obige Illegalitätsunterstellung ist allemal illegaler.
Davon abgesehen ist die Erklärung vollkommener Mumpitz, denn sie unterstellt, daß der aktuelle Zustand beim Arbeitgeber invariabel wäre. Tatsächlich aber kann praktisch jeder Arbeitgeber die CB-Vorteile für seine Arbeitnehmer bekommen, und das natürlich kostenlos und ohne jede Verpflichtung.
Mal ganz abgesehen davon, daß die Pseudo-NDA-Klausel bei CB auf
wackeligen Füßen stehen dürfte, eigentlich mehr ein Marketinginstrument
darstellt und die "Angebote" nur zum geringsten Teil tatsächlich
interessant sind. Aber wenn ich groß bin, möchte ich auch gern Angstundbangemacher werden! <-.< (bearbeitet)
Cock&Ball
Wer keinen Zugang hat, kann auch einfach mal nach Corporate Benefits PDF googlen, geht auch mit privater E-Mail Adresse
Registrierungscode nicht mehr gültig alternative ? 🫡
Grössere Firmen, wie BMW, bieten Ihren Mitarbeitern über CB Rabattaktionen …Grössere Firmen, wie BMW, bieten Ihren Mitarbeitern über CB Rabattaktionen anderer Firmen an!
Auch kleinere Firmen. Wenn die eigene Firma nicht mitmacht, einfach Mal HR darauf aufmerksam machen. Kein Aufwand, keine Kosten und die Mitarbeiter danken es
Da mein erster Kommentar gelöscht wurde, nochmal ausführlicher: wenn du CB seitens des Arbeitgebers nutzen kannst, dann weißt du, was es ist. Wenn du es nicht kennst, dann gibt es das nicht. Und alle anderen Wege sind illegal. Auch die hier immer wieder auftauchenden Angebote, Codes zu teilen, sind nicht ok.
um mal all die unlustigen kommentare hier zu ignorieren...brauchst du …um mal all die unlustigen kommentare hier zu ignorieren...brauchst du einen bestimmten gutschein davon?
Hey:) Hättest Du vielleicht ganz eventuell einen Lenovo Code für mich, bitte? So oder so danke vorab!!! (bearbeitet)
um mal all die unlustigen kommentare hier zu ignorieren...brauchst du …um mal all die unlustigen kommentare hier zu ignorieren...brauchst du einen bestimmten gutschein davon?
Hallo . ich brauchte ein für Logitech, danke im voraus (bearbeitet)
Hey:)Hättest Du vielleicht ganz eventuell einen Lenovo Code für mich, b …Hey:)Hättest Du vielleicht ganz eventuell einen Lenovo Code für mich, bitte? So oder so danke vorab!!!
sorry ich hab den kommentar gar nicht gesehen. brauchst du den code immer noch? (bearbeitet)
Bro hast du cb code?
Für conrad (bearbeitet)
falscher Thread (bearbeitet)
Natürlich nicht. Er kann aber einstellen welche Unternehmen du nicht nutzen kannst. Zum Beispiel nicht die Shops der Konkurrenz.
Lieber die Krümel vom Zirkel als CB beim BF.
Citizen Band = Funkfrequenzen, die für private Nutzung vorgesehen sind.
32 Kommentare
sortiert nachFrag aber bitte nicht was das ist (bearbeitet)
Vielleicht bekommen der AG ja ein paar firmenweite Langzeitkennziffern, um die CB-Attraktivität für die Arbeitnehmer zu belegen? Aber selbst das wahrscheinlich eher nicht. CB kostet den AG ja nichts und der administrative Aufwand ist entweder Null oder sehr überschaubar.
brauchst du einen bestimmten gutschein davon?
Musste es melden!
Illegal ist, was gegen Gesetze verstößt. Ein AGB-Verstoß ist nicht per se illegal. Obige Illegalitätsunterstellung ist allemal illegaler.
Davon abgesehen ist die Erklärung vollkommener Mumpitz, denn sie unterstellt, daß der aktuelle Zustand beim Arbeitgeber invariabel wäre. Tatsächlich aber kann praktisch jeder Arbeitgeber die CB-Vorteile für seine Arbeitnehmer bekommen, und das natürlich kostenlos und ohne jede Verpflichtung.
Mal ganz abgesehen davon, daß die Pseudo-NDA-Klausel bei CB auf wackeligen Füßen stehen dürfte, eigentlich mehr ein Marketinginstrument darstellt und die "Angebote" nur zum geringsten Teil tatsächlich interessant sind. Aber wenn ich groß bin, möchte ich auch gern Angstundbangemacher werden! <-.< (bearbeitet)
Auch kleinere Firmen. Wenn die eigene Firma nicht mitmacht, einfach Mal HR darauf aufmerksam machen. Kein Aufwand, keine Kosten und die Mitarbeiter danken es
Machst dem Namen alle Ehre
Auch die hier immer wieder auftauchenden Angebote, Codes zu teilen, sind nicht ok.
Hey:)
Hättest Du vielleicht ganz eventuell einen Lenovo Code für mich, bitte?
So oder so danke vorab!!! (bearbeitet)
Hallo . ich brauchte ein für Logitech, danke im voraus (bearbeitet)
sorry ich hab den kommentar gar nicht gesehen.
brauchst du den code immer noch? (bearbeitet)
Für conrad (bearbeitet)