[Degussa Bank] 75€ Bonus für GiroDigital PLUS Konto, Gratis bei 750€ Gehaltseingang, Neukunden; TG-Konto: 3,6% pa, 6 Mon., ohne Anlagelimit

Da mein bisheriger Deal [Degussa Bank] 75,- € Willkommensbonus für Eröffnung kostenloses Girokonto GiroDigital PLUS (750€ Gehaltseingang) inkl. ComboCard (Neukunde) über 3 Monate alt ist, und online nicht mehr überarbeitet werden kann, habe ich den Deal offline überarbeitet und neu eingestellt.

Aktuell erhält man als Neukunde 75,- € Startguthaben für die Eröffnung eines kostenlosen Girokontos GiroDigital PLUS bei der Degussa Bank.

Die 75,- € Willkommensbonus erhält man als Neukunde automatisch gutgeschrieben,

• nachdem man im Zeitraum von 6 Monaten ab dem Zeitpunkt der Kontoeröffnung das Konto 3 Monate als Lohn-/Gehaltskonto mit einem monatlichen Eingang von mindestens 750,- € nutzt, und
• man pro Monat je 5 Transaktionen in Höhe von mindestens 25,- € hat (Eigenüberweisungen / Barauszahlungen sind ausgeschlossen)
  

Neukunde der Degussa Bank ist, wer noch nie Kunde mit irgendeinem Produkt Privatkunde der Bank war.

Auszahlung Willkommensbonus:
Der WillkommensBonus wird ausgezahlt, sobald die erforderlichen Gehaltseingänge und Transaktionen registriert worden sind (nach dem 15. bzw. 30. des Monats).

Legitimation:
Bei der Online-Beantragung des Girokontos erfolgt die Prüfung der Identität per Video- oder Postident.


Das GiroDigital PLUS Konto ist dauerhaft kostenlos,

• bei einem monatlichen Geldeingang von in Summe mindestens 750,- €, zum Beispiel Lohn/Gehalt, Rente, oder Pension
• oder als Verrechnungskonto für eine Depot-/ Geldanlage
• oder für Kontoinhaber unter 27 Jahren

Weitere Merkmale des GiroDigital PLUS Kontos:

• Kostenlos Geld abheben an allen Automaten vom CashPool-Verbund und von ING-DiBa
• Video- oder PostIdent möglich
• Gemeinschaftskonto möglich
• Mobile Banking über App
• Zinssatz für eingeräumte Kontoüberziehung: 13,79 % pro Jahr
• Zinssatz für geduldete Kontoüberziehung: 18,29 % pro Jahr

Zum GiroDigital PLUS Konto bekommt man eine Degussa Bank ComboCard, die die Funktionen einer girocard/Maestro-Karte mit den weltweiten Einsatzmöglichkeiten einer Mastercard kombiniert.

Merkmale der neuen Degussa Bank ComboCard:
Einfach weltweit und online einkaufen. Freuen Sie sich auf mehr Möglichkeiten und mehr Flexibilität beim Bezahlen:
Mit der ComboCard erhalten Sie zwei Karten in einer. Sie vereint die Funktionen einer girocard/Maestro-Karte mit den weltweiten Einsatzmöglichkeiten einer Mastercard. Egal ob am Geldautomaten, beim Händler vor Ort oder für Bezahlvorgänge im Internet.

• Weltweit Bargeld an allen Mastercard-Geldautomaten
• Bis zu 50 € einfach kontaktlos bezahlen
• Sicherheit beim Einkauf im Internet über 3-D Secure
• Weltweit an mehr als 90 Millionen Akzeptanzstellen der Mastercard bezahlen

Das Degussa Bank Tagesgeldkonto TopZins Fresh+:
Die Degussa Bank bietet derzeit auch das attraktive Tagesgeld-Konto TopZins Fresh+ mit einer hohen Verzinsung von 3,60 % p.a. für 6 Monate ohne Beschränkung beim Anlagebetrag an. Es sind keine internen Umbuchungen von Degussa Bank-Konten auf das TopZins Fresh+ Konto erlaubt. Es werden ausschließlich Geldeinzahlungen von externen Konten angenommen.
Das Angebot gilt bis zum 15.09.2023.

Merkmale Tagesgeldkonto der Degussa Bank:

• 3,60 % Zinsen p.a. aufs Tagesgeld für 6 Monate, danach 1,0 % p.a.
• Jederzeit Geld ein- und auszahlen
• Anlagebetrag frei wählbar - Kein Einzahlungslimit
• Flexibel oder regelmäßig sparen
• Angebot vom 01.08.2023 bis 15.09.2023

Der VL-Sparplan der Degussa Bank, empfohlen in Finanztest 4/2021:
Ein weiteres sehr interessantes Produkt der Degussa Bank ist der VL-Sparplan. Über freiwillige Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers bildet man so Kapital – risikofrei und ertragsstark.
Die Online-Kontoführung dafür und für das notwendige Verrechnungskonto bei der Degussa Bank ist kostenfrei.

• Mit dem VL-Sparvertrag vom Testsieger Degussa Bank mit 3,215 % Rendite pro Jahr
• Als Angebot mit der besten Rendite von Stiftung Warentest empfohlen (Ausgabe 4/2021).
• Überschaubare Anlagedauer von circa 7 Jahren (72 Monatsraten)
• Anschließende Ruhefrist bis zum darauffolgenden 2. Januar

Der Sparbetrag kann durch Eigenanteil erhöht werden:
Einige Arbeitgeber zahlen bei Teilzeitverträgen weniger als den üblichen Arbeitgeber-Mindestbeitrag von 6,65 Euro. Über Ihren Arbeitgeber können Sie diesen Betrag um einen selbst beigesteuerten regelmäßigen Sparanteil auf bis zu 100 Euro aufstocken.
Dabei muss Ihr Arbeitgeber Ihren gewünschten zusätzlichen Eigenanteil mit überweisen und mit Ihrer Lohn- / Gehaltsauszahlung verrechnen. Eigene Einzahlungen per Dauerauftrag oder Überweisung über die maximale monatliche Leistung von 100 Euro hinaus sind nicht zulässig und werden automatisch zurück überwiesen.

• Bis zu 100 Euro Einzahlung im Monat (inklusive des Arbeitgeberanteils) sind möglich.
• Die Höhe der VL-Zahlung und den Startzeitpunkt vereinbaren Sie selbst mit Ihrem Arbeitgeber. Verwenden Sie dazu bitte die 2. Seite des Kontoeröffnungsantrags „zur Vorlage beim Arbeitgeber“. Falls Ihr Arbeitgeber weniger als 6,65 Euro beiträgt, ändern Sie den Beitrag bitte handschriftlich vor Abgabe beim Arbeitgeber ab.

Links:
Detailinformationen zum VLSparplan
Preisaushang
Preis- und Leistungsverzeichnis
GiroDigital PLUS – FAQs

Telefon-Banking Service Degussa Bank:
Telefon 069 / 3600 - 5588Montag bis Freitag: 08.00 - 18.30 Uhr
E-Mail: internetbanking@degussa-bank.de