Gepostet 10 September 2023

BMW Group als Arbeitgeber - mobiles Arbeiten / Home office auch in der EU?

Hallo zusammen,

weiß jemand wie die BMW Group mobiles Arbeiten handhabt? Ich finde offiziell nur, dass die BMW Group als einer der ersten DAX Konzerne mobiles Arbeiten einsetzt sofern es die Tätigkeit erlaubt. Hier sind doch sicher ein paar BMWler? Ist das mobile Arbeiten nur auf Deutschland beschränkt oder ist das innerhalb der EU möglich? Bei machen Konzernen finde ich explizit Workation Regelungen, bei BMW nicht..
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40 Kommentare

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  1. user1337abc's Profilbild
    Stell dich mal drauf ein, dass der Trend wieder in Richtung mehr Präsenzarbeit geht. Die großen wie Apple, Meta... leben es vor und gerade ziehen die anderen nach.

    Bin bei einem großen Automobilhersteller eingestellt. Vor Corona war ich in der Regel zwei Tage im Home Office (also schon damals recht großzügig). Seit Corona bin ich permanent im Home Office. Aber aktuell wird diskutiert, dass wir wieder > 50% vor Ort sein sollen. Werde ich mich mit Händen und Füßen gegen wehren. Auch weil ich in einem Projekt eingesetzt bin, bei dem ich vor Ort keinen einzigen Kollegen hätte, also auch dort die ganze Zeit mit Headset vor dem Rechner sitzen würde.

    Aber ich sehe es schon kommen, dass ich wieder dazu verdammt werde, 3x in der Woche anderthalb Stunden kombinierte An- und Abfahrt über mich ergehen zu lassen. Wird natürlich dazu führen, dass ich Dinge bei Feieraebdn einfach "fallen" lasse und weniger Einsatz zeigen werde. Der Support durch die IG Metall bei dem Thema wird sich vermutlich auch in Grenzen halten, da wir mit den Fabrikarbeitern in einem Boot sitzen und die natürlich überhaupt nicht nachvollziehen können, warum nicht alle jeden Tag zur Arbeit müssen.

    Dass der Arbeitgeber dir die Bereitschaft zum Arbeiten in der EU abverlangt, heißt noch lange nicht, dass er dir dann umgekehrt auch das Recht dazu zugesteht.

    Und wie andere ja bereits geschrieben haben, gibt es da auch gesetzliche Beschränkungen.
    GabbaWally's Profilbild
    Stell dich mal drauf ein, dass der Trend wieder in Richtung mehr Präsenzarbeit geht. Die großen wie Apple, Meta... leben es vor und gerade ziehen die anderen nach.
    [...]
    Der Support durch die IG Metall bei dem Thema wird sich vermutlich auch in Grenzen halten, da wir mit den Fabrikarbeitern in einem Boot sitzen und die natürlich überhaupt nicht nachvollziehen können, warum nicht alle jeden Tag zur Arbeit müssen.


    So sehr ich dir gerne widersprechen würde, aber genau das ist leider die Wahrheit. Wie weiter oben schon geschrieben, kann ich das aus der IGM Bubble heraus auch so bestätigen.


    Aber aktuell wird diskutiert, dass wir wieder > 50% vor Ort sein sollen. Werde ich mich mit Händen und Füßen gegen wehren.
    Ich glaube wir sind Kollegen.
  2. El_Pato's Profilbild
    Bist du wertvoll genug bekommst du Home Office weltweit. Bist du ein Bittsteller wie alle anderen auch, bekommst du das was alle anderen auch bekommen. Dein Chef legt die Anzahl der Tage vor Ort fest. Die Betriebsvereinbarungen legen die maximale Anzahl an Wochen am Stück im eu Ausland fest. Die deutschen Gesetze legen die maximale Anzahl an Tagen im Ausland fest. Ja ist beschränkt. Nein du wirst außerhalb von Ausnahmen mit Absprache überbaut nicht im Ausland arbeiten dürfen. Das was du meinst ist Telearbeit und die läuft in Deutschland und ist nur für absolute Dulliberufe die aus Gründen nicht extern realisiert werden können. (bearbeitet)
    Chuck_Norris's Profilbild
    Das ist schön und trotzdem nicht hilfreich.
  3. Schnapperking's Profilbild
    [gelöscht]
    levces's Profilbild
    Klemmbausteine und 3D Druck bei den Premiummodellen
  4. Mcgusto's Profilbild
    Kommt auf die Abteilung an. In der Entwicklung und Forschung ist teilweise Präsenzpflicht. Es wird aber sicherlich kein Abteilungsleiter was sagen wenn du mal 1-2 Wochen aus dem Ausland arbeitest.
    trsd2008's Profilbild
    Autor*in
    Meine Stellenzusage hat bis 25% Reisebereitschaft non EU. Mal sehen ob das nach einiger Zeit klappt dann auch mal in der EU à la workation zu arbeiten. Das würde Familienbesuche um einiges erleichtern und ich müsste dafür nicht den Großteil der Urlaubstage verbraten (bearbeitet)
  5. MrBrightside's Profilbild
    Welche IG Metal Unternehmen stellen denn aktuell 100% remote ein?

    Audi selbst hat ja auch schon remote Stellen in Ingolstadt....
    GabbaWally's Profilbild
    Die Frage ist ja immer inwiefern 100% remote, dann auch wirklich gelebt wird. Lese in letzter Zeit nicht selten von Leuten, die sich auf eine vermeintliche remote Stelle beworben haben und dann wird im Bewerbungsgespräch von 2 Office-Tagen pro Woche gesprochen. Ist jetzt nicht explizit auf IGM bezogen.

    Kann es mir bei Audi in Ingolstadt eigentlich auch nicht vorstellen, dass die wirklich von extern jemanden 100% remote einstellen. Allgemein scheint es zur Zeit bei den IGM Buden auch eine Tendenz zu geben, die Leute wieder ins Office zu holen. (bearbeitet)
  6. MiaMi2015's Profilbild
    Daimler 5 mal im Monat ins Office
    user1337abc's Profilbild
    Daimler gibt es doch gar nicht mehr...

    Edith sagt, der Rest war Mist. (bearbeitet)
  7. jannie911's Profilbild
    Eigentlich ganz klar - mobiles Arbeiten nur in Konzernautomobilen.
  8. Toblerone88's Profilbild
    Bei BMW nur 1x pro Woche gewünscht. Hängt aber alles vom Chef ab, wie das individuell ausgemacht wurde.
    GabbaWally's Profilbild
    Ist 1x pro Woche die offizielle Leitlinie die von oben runter kommuniziert wird? Find ich ehrlich gesagt erbärmlich.
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