Nein, aber ich denke, es gibt reichlich Unternehmen, bei denen Du diesen Benefit bekommst. Habe es zumindest schon in vielen Jobausschreibungen gesehen.
Nein, aber ich denke, es gibt reichlich Unternehmen, bei denen Du diesen …Nein, aber ich denke, es gibt reichlich Unternehmen, bei denen Du diesen Benefit bekommst. Habe es zumindest schon in vielen Jobausschreibungen gesehen.
Meine Frage zielte mehr auf Urban Sport ab. 10€ im Monat ist schon sportlich
Meine Frage zielte mehr auf Urban Sport ab. 10€ im Monat ist schon s …Meine Frage zielte mehr auf Urban Sport ab. 10€ im Monat ist schon sportlich
Meine Antwort auch. Du siehst oft in Stellenausschreibungen vergünstigte Urban Sports als Benefits. Ich zahle halt die 10 EUR. Oder ich habe dich noch nicht richtig verstanden.
Meine Antwort auch. Du siehst oft in Stellenausschreibungen vergünstigte …Meine Antwort auch. Du siehst oft in Stellenausschreibungen vergünstigte Urban Sports als Benefits. Ich zahle halt die 10 EUR.Oder ich habe dich noch nicht richtig verstanden.
Kannst du da ggf. andere mit „einladen“ und via Link teilen?
Kannst du da ggf. andere mit „einladen“ und via Link teilen?
Nein, das ist nichts mit Link oder Code, das ist ein Benefit, dass die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern geben. Anders als das "Corporate Benefits", was kostenlos ist, zahlen die Arbeitgeber hier einen nicht unerheblichen Teil pro Mitarbeiter.
Bis zu einem Anteil von 50 EUR pro Monat ist das steuerlich für beide Parteien sehr interessant. (bearbeitet)
11 Kommentare
sortiert nachDen Arbeitgeber wechseln!
Dann aber richtig wechseln, ich zahle nen 10er im Monat
Bist du bei hellofresh?
Nein, aber ich denke, es gibt reichlich Unternehmen, bei denen Du diesen Benefit bekommst. Habe es zumindest schon in vielen Jobausschreibungen gesehen.
Meine Frage zielte mehr auf Urban Sport ab. 10€ im Monat ist schon sportlich
Meine Antwort auch. Du siehst oft in Stellenausschreibungen vergünstigte Urban Sports als Benefits. Ich zahle halt die 10 EUR.
Oder ich habe dich noch nicht richtig verstanden.
Kannst du da ggf. andere mit „einladen“ und via Link teilen?
Nein, das ist nichts mit Link oder Code, das ist ein Benefit, dass die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern geben.
Anders als das "Corporate Benefits", was kostenlos ist, zahlen die Arbeitgeber hier einen nicht unerheblichen Teil pro Mitarbeiter.
Bis zu einem Anteil von 50 EUR pro Monat ist das steuerlich für beide Parteien sehr interessant. (bearbeitet)