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1890°
Gepostet 25 November 2023
Rezi Ai Lebenslaufersteller - Lifetime Account kostenlos
Geteilt von
ScroogeMcDeal
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10
45
Über diesen Deal
Dieser Deal ist leider abgelaufen. Hier sind ein paar andere Optionen für Dich:
Moinsen, aktuell bekommt ihr den Rezi Ai Lebenslaufersteller - Lifetime Account kostenlos. Meldet euch an und bestätigt die Bestätigungsemail danach müsst ihr unten Links auf der Seite auf Upgrade klicken und Lifetime auswählen und den Gutscheincode thanksrezi benutzen. Normalerweise kostet es 129$ (121€).
Rezi AI ist ein Lebenslaufersteller, der Ihnen hilft, den perfekten Lebenslauf zu schreiben. Er nutzt künstliche Intelligenz, um in wenigen Minuten einen neuen und einzigartigen Lebenslauf für Sie zu erstellen.
Lifetime features:
•Unlimited resume creation
•Unlimited cover letter creation
•Unlimited resume downloads
•AI Resume Writer (need AI credits)
•AI Cover Letter Writer (need AI credits)
•Full access to keyword targeting
•Full access to content analysis
•Full access to Pro Samples
•All resume templates
•Add resume photo
•Download as Microsoft .DOCX file, Google Drive
ergänzt von am 25.11.
Rezi Ai Resume Builder - Kostenloser Lifetime-Zugang
Erstellt und verbessert ATS-freundliche Lebensläufe und Anschreiben, die auf bestimmte Stellenbeschreibungen zugeschnitten sind. (ATS - Erklärung weiter unten im Text)
Im Wettbewerb um die besten Jobs kann die Erstellung eines Lebenslaufs, der sich von anderen abhebt, eine entmutigende Aufgabe sein. Aber was wäre, wenn es einen intelligenteren Weg gäbe, einen Lebenslauf zu erstellen?
Der Rezi Ai Resume Builder wurde entwickelt, um Arbeitssuchenden bei der Erstellung von Lebensläufen zu helfen, die auf das Applicant Tracking System (ATS)* abgestimmt und auf spezifische Stellenbeschreibungen zugeschnitten sind.
Was ist der Rezi Ai Lebenslauf-Generator?
Es handelt sich um einen leistungsstarken Lebenslauf-Generator, der künstliche Intelligenz nutzt, um den Prozess der Lebenslauferstellung zu optimieren und ein erfolgsorientiertes Dokument zu erstellen..
Mithilfe hochentwickelter Algorithmen untersucht Rezi Tausende von Lebensläufen, um Muster und bewährte Verfahren zu finden.
Dieses Wissen wird dann verwendet, um Euch durch den Prozess der Erstellung Eures Lebenslaufs zu führen und sicherzustellen, dass der Lebenslauf mit relevanten Schlüsselwörtern gefüllt ist und die Leistungen von Euch hervorhebt, mit der Ihr den besten Eindruck macht.
Der Rezi-Score
Eine der einzigartigen Funktionen von Rezi ist der Rezi Score. Dieses Tool bewertet Euren Lebenslauf anhand von 23 Kriterien und setzt das Ergebnis in eine Punktzahl zwischen 1 und 100 um. Das Ziel ist es, eine Punktzahl von 100 zu erreichen, was bedeutet, dass Ihr erfolgreich einen tadellosen einseitigen Lebenslauf verfasst habt.
Wie funktioniert Rezi?
Verwaltet mehrere Versionen Eures Lebenslaufs auf dem Rezi-Dashboard. Perfekt, um Euren Lebenslauf auf bestimmte Positionen zuzuschneiden. Holt Euch auf der Registerkarte "Lebenslauf prüfen" das Feedback von Experten und lernt auf der Registerkarte "Ausbildung", wie man einen Lebenslauf erstellt.
Der Dienst führt Euch Schritt für Schritt durch die Erstellung Eures Lebenslaufs, ähnlich wie beim Ausfüllen eines Formulars. Lehrvideos führen Euch durch die Erstellung
ATS-Optimierung und Keyword-Targeting
ATS verwaltet Einstellungen, Stellenausschreibungen und Bewerbungen. Es organisiert die Informationen über Arbeitssuchende. Die KI der Rezi hilft Euch dabei, die richtigen Schlüsselwörter für eine bestimmte Stelle in Eurem Lebenslauf einzubauen, so dass die Erstellung eines gezielten Lebenslaufs zum Kinderspiel wird.
*Ein ATS ist eine Recruiter Software für Arbeitgeber. Wenn Euch das Thema interessiert, findet Ihr HIER und HIER weiterführende Links.
Wichtige Funktionen, die Euren Lebenslauf aufwerten
Rezi AI geht über die einfache Erstellung von Lebensläufen hinaus und bietet eine Reihe von Funktionen, die Eure Bewerbung aufwerten:
- Lebenslauf Link Sharing: Teilen Euren Lebenslauf mit einem privaten, aktualisierten Link für einfachen Zugriff und Zusammenarbeit.
- Inhaltsanalyse in Echtzeit: Identifiziert Formatierungsfehler, fehlende Aufzählungspunkte und unwirksame Inhalte.
- ATS-Schlüsselwort-Targeting: Optimiert Euren Lebenslauf mit Schlüsselwörtern, die von Bewerber-Tracking-Systemen (ATS) bevorzugt werden.
- Flexible Formatierungswerkzeuge: Passt das Layout Ihres Lebenslaufs mühelos an, indem Ihr die Schriftgröße, die Zeilenhöhe und die Zoomstufe einstellt.
- Rezi-Expert Lebenslauf Review: Erhaltet persönliches Feedback und Vorschläge von professionellen Bewerbungstrainern.
- Verwaltung von Lebenslaufversionen: Editiert mehrere jobspezifische Versionen Eures Lebenslaufs und Anschreibens an und verwaltet sie.
- Export-Optionen: Speichern Euren Lebenslauf als Microsoft Word DOCX- oder PDF-Datei, oder exportiert ihn nach Google Docs.
- Anschreiben-Erstellung: Erstellt interessante Anschreiben, die Eure maßgeschneiderten Lebensläufe ergänzen.
Mehr Details unter
Zusätzliche Info
Bearbeitet von unserem Team, 25 November 2023
286 Kommentare
sortiert nachDann halt ohne AI-Hokuspokus. ;-)
Edit: reddit.com/r/jobs/comments/7y8k6p/im_an_exrecruiter_for_some_of_the_top_companies/
Edit2: Gude Idee. Den Lebenslauf mit ein paar Chat prompts! (bearbeitet)
Jeder Personaler, der Kernkompetenzen aus der Gestaltung eines CV ableitet, wobei die Kompetenzen für die Erstellung eines CV nichts mit dem Job an sich zu tun haben, hat seinen Job verfehlt. In beide Richtungen.
Wenn jemand einen bunten Lebenslauf schicken möchte, kann er das gerne machen. Befremdet mich persönlich, sagt aber idR überhaupt nichts über die Kernkompetenzen und Eignung des Bewerbers aus, im Positiven wie im Negativen. Gleiches gilt für einen schlecht strukturierten Lebenslauf.
Erst wenn die Position Fertigkeiten verlangt, die man auch beim CV schreiben benötigt, wird es relevant und auch hier muss man ganz klar zwischen grundsätzlicher Eignung und fehlendem Wissen unterscheiden. Mitarbeiter müssen nicht perfekt auf eine Stelle passen und "fertig" sein, viel wichtiger ist in fast allen Positionen persönliches Potential gemessen an Entwicklungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Interesse, Grundeinstellung zu Arbeit und Mitmenschen und einiges mehr. Wer rein auf hard facts setzt und Menschen oberflächlich beurteilt, wird in absehbarer Zeit auf die Nase fallen.
Der Spruch ist wahrscheinlich älter als die meisten Mydealzer aber dennoch nach wie vor gültig.
Immer wieder? Oder braucht es immer mehr Daten, Daten, Daten?!
Und das ist wesentlich besser als Bard oder gpt nach einem Lebenslauf zu fragen?
By the way, ich benötige sehr bald gpt4, bin schon auf der Warteliste.
Hat jemand eine Idee wie ich das beschleunigen kann? Oder gibt es account sharing bei sowas?
Oder wo kann ich fragen nach (kostenlosen) ai apis im Bereich Bilderstellung?
Was ist ein guter Reddit Channel oder ähnliches? (bearbeitet)
Wenn Du Microsoft 365 E3 oder E5 hast, ist Bing Chat Enterprise mit GPT-4 dabei: techcommunity.microsoft.com/t5/…547
Edit: Habe gerade gesehen, Du suchst was zur Bilderstellung. Sollte mit Bing Chat Enterprise gehen:
(bearbeitet)
Aber ja, AI kann schon gut helfen bei vielen Dingen, wer schon einmal über Stepstone eine Stellenanzeige erstellt hat, merkt, wie unglaublich komfortabel das ist.
rezi.ai/legal
Ein Impressum gibt es nicht. Seiten aus dem Ausland unterliegen den Vorschriften aus ihrem Heimatland (hier Seoul, Südkorea) und nicht dem deutschen Telemediengesetz.
Ob man seine sensiblen Daten einem Anbieter aus Südkorea gibt und sich dabei auf eine südkoreanische Datenschutzerklärung verlässt, bleibt jedem selbst überlassen. Kostenlos schaltet leider bei vielen den Logikbereich im Hirn ab.
mydealz.de/com…096 (bearbeitet)
Leider sind so viele Kommentare hier fürs "Gästeklo" und haben konkret mit dem Deal keinerlei Relevanz.
Schade.
Und wenn wie lange ist das kostenlos (bearbeitet)
mydealz.de/com…467
1. Ich wurde geboren
2. Dann wurde ich 50 Jahre alt
Mit freundlichen Grüßen
Eine Seite Lebenslauf. Ich bin doch kein Schüler mehr
Ich muss dir gestehen, dass ich nicht wüsste, wie ich von Hand meinen Lebenslauf dahingehend optimieren sollte. Natürlich behalte ich die Oberhand beim Editieren, aber wenn die KI noch was findet, was ich übersehen habe - wäre es nicht töricht, das nicht zu nutzen?