Hallo Schwarmintelligenz,
ich habe evtl. die Möglichkeit für eine Bank im Quereinstieg zu arbeiten. Mir wurde im Vorstellungsgespräch mitgeteilt, das eine Schufa Auskunft eingeholt wird, um "geordnete Verhältnisse" sicherzustellen. Mein Score ist trotz mehrerer Girokonten und diverser Kreditkarten aus einigen Deals >95. Negative Einträge gibt es auch nicht. Ich Frage mich nur, ob die sehen wie viele Kreditkarten/Konten ich unterhalte. Da es sich um eine alteingesessene Filialbank handelt, dürfte meine Mentalität was die Konten und Karten angeht eher kontraproduktiv sein
Hat da vielleicht jemand mehr Ahnung von der Thematik?
Update Lösung:
Die Bank "möchte" gerne ein Mitarbeiterkonto einrichten. Und damit fragen sie dann legitim ab was sie wollen. Clever
ich habe evtl. die Möglichkeit für eine Bank im Quereinstieg zu arbeiten. Mir wurde im Vorstellungsgespräch mitgeteilt, das eine Schufa Auskunft eingeholt wird, um "geordnete Verhältnisse" sicherzustellen. Mein Score ist trotz mehrerer Girokonten und diverser Kreditkarten aus einigen Deals >95. Negative Einträge gibt es auch nicht. Ich Frage mich nur, ob die sehen wie viele Kreditkarten/Konten ich unterhalte. Da es sich um eine alteingesessene Filialbank handelt, dürfte meine Mentalität was die Konten und Karten angeht eher kontraproduktiv sein
Hat da vielleicht jemand mehr Ahnung von der Thematik?
Update Lösung:
Die Bank "möchte" gerne ein Mitarbeiterkonto einrichten. Und damit fragen sie dann legitim ab was sie wollen. Clever
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46 Kommentare
sortiert nachBei unseren Kunden (Kreditgeschäft) sehen wir nur deren Kredite, weil uns deren handyvertrag echt egal ist.
Da ist dann schon jede Kreditkarte mit Kreditrahmen angegeben.
Das der Arbeitgeber das abruft finde ich irgendwie grenzwertig, aber ändern kannst es jetzt eh nicht.
Ergo sehen die wenn sie wollen jedes (schufabekannte) Konto und jede echte Kreditkarte? Puh....
Im Bankenumfeld geht es um das Thema Geldwäsche etc. Ob man Schulden hat oä spielte keine Rolle, Pfändungen hätten aber ein Problem werden können. Ich hatte da auch konkret nachgefragt, was da wichtig sein könnte. Dass die Bank selbst anfragt, fände ich aber auch seltsam.
Aber normalerweise werden nur Kredite (inklusive KK Limit) und Konten in Abwicklung gemeldet. Neue Girokonten zwar auch, aber bestehende habe ich bisher noch nicht ohne einen anderen Zusammenhang gesehen.
Auf der nächsten Schufa-Seite gibt es dann explizit die übermittelten Wahrscheinlichkeitswerte der letzten 12 Monate und die Scores. Ich würde annehmen, dass abfragende Unternehmen nur die Werte der letzten 12 Monate erhalten, da diese die relevantesten Informationen sind.
Darf der Arbeitgeber eine Schufa-Auskunft über mich einholen?
Nein. Der Arbeitgeber darf nicht direkt bei der Schufa nachfragen. Ohne Ihre Erlaubnis ist er nicht befugt, Ihre Bonitätsdaten einzusehen. Es kommt aber immer wieder vor, dass Unternehmen von Bewerbern die Vorlage einer Schufa-Auskunft verlangen.
Dürfen Arbeitgeber eine Schufa-Auskunft von mir verlangen? (karrierefragen.de)
Die Bank "möchte" gerne ein Mitarbeiterkonto einrichten. Und damit fragen sie dann legitim ab was sie wollen. Clever